Les contrats nationaux ont introduit pour chaque travailleur industriel et artisanal du bâtiment une allocation mensuelle de provision au fonds PREVEDI à verser par l’employeur pour soutenir financièrement les travailleurs lors de leur sortie du secteur du bâtiment (licenciement, démission, retraite).
Adhésion Contractuelle
Les contrats nationaux de travail dans le secteur du bâtiment, tant pour les travailleurs industriels qu’artisanaux, prévoient une provision de sécurité sociale à Prevedi.
Ces provisions sont garanties par l’employeur qui verse la quote-part contractuelle directement à la Cassa Edile à travers une déclaration mensuelle.
La cotisation a un montant variable entre 10 et 20 euros par mois et elle peut varier selon la catégorie et le niveau de classification du travailleur.
Adhésion Explicite
Si un travailleur souhaite mettre de côté un quota mensuel supérieur à celui prévu par le contrat national, il peut demander directement au fonds Prevedi d’augmenter la provision mensuelle ou encore demander de mettre de côté son quota ISF directement au fonds à 18 % ou 100 %.
Afin de compléter ce type de demande il faudra contacter directement le fonds Prevedi et remplir le formulaire approprié :
Pour plus d’informations, accédez au site PREVEDI.
Voulez-vous demander votre part ?
Il est possible de demander d’avoir votre provision mise dans le fonds prevedi au cas où le travailleur parte en retraite ou démontre par des documents spécifiques qu’il ne travaille plus dans le secteur du bâtiment.
Pour demander le montant mis de côté, vous devez contacter directement le FONDS PREVEDI.