Tabella riepilogativa delle contribuzioni in vigore per tutte le imprese iscritte.
Imprese
Contributi Obbligatori
Imprese ARTIGIANE e INDUSTRIALI
validità dal 1 Ottobre 2023
| CONTRIBUTI | A CARICO DITTA | A CARICO OPERAIO | TOTALE |
|---|---|---|---|
| Contributo Paritetico | 1,875% | 0,375% | 2,250% |
| Anzianità Professionale Edile | 3,600% | - | 3,600% |
| Indumenti di Lavoro | 0,500% | - | 0,500% |
| Quota Adesione Contrattuale | 0,716% | 0,716% | 1,432% |
| Contributo Centrofor | 1,000% | - | 1,000% |
| Contributo Fondo Nazionale Prepensionamenti | 0,200% | - | 0,200% |
| Fondo Territoriale Qualificazione del Settore | 0,200% | - | 0,200% |
| TOTALE | 8,091% | 1,091% | 9,182% |
| Contributo Fondo Incentivo Occupazione | 0,100% | ||
| Contributo Fondo Sanitario Operaio | 0,600% | ||
| Contributo Fondo Sanitario Impiegato | 0,260% |
Le percentuali dei contributi obbligatori vanno calcolate sui minimi retributivi, i quali sono costituiti dagli elementi di cui al punto 3 dell'art. 25 del C.C.N.L. 5 luglio 1995 (paga base di fatto, ex indennità di contingenza, elemento economico territoriale, indennità territoriale di settore, EDR ed eventuali utili di cottimo). La percentuale del Contributo Fondo Incentivo Occupazione va calcolata sulle seguenti voci retributive: minimo, contingenza, EDR, Its sulle ore effettivamente lavorate. Le percentuali del Contributo Fondo Sanitario Operai ed Impiegati vanno calcolate sulle seguenti voci retributive: minimo, contingenza, EDR, Its sulle ore effettivamente lavorate. Qualora il totale delle ore lavorate sia inferiore a 120 (maltempo, part-time, malattia, assunzione oltre il 15 del mese, ecc) la base di calcolo minima si applica sempre e comunque su 120 ore lavorate, ovvero moltiplicando la retribuzione oraria per 120 (Comunicazione CNCE n.652).
Imprese INTERINALI
validità dal 1 Ottobre 2023
| CONTRIBUTI | A CARICO DITTA | A CARICO OPERAIO | TOTALE |
|---|---|---|---|
| Contributo Paritetico | 1,875% | 0,375% | 2,250% |
| Anzianità Professionale Edile | 3,600% | - | 3,600% |
| Indumenti di Lavoro | 0,500% | - | 0,500% |
| Quota Adesione Contrattuale | 0,716% | 0,716% | 1,432% |
| Contributo Centrofor | 1,000% | - | 1,000% |
| Contributo Fondo Nazionale Prepensionamenti | 0,200% | - | 0,200% |
| Fondo Territoriale Qualificazione del Settore | 0,200% | - | 0,200% |
| Formazione | - | - | 3,168% |
| C.I.G. | - | - | 0,300% |
| TOTALE | 8,091% | 1,091% | 12,650% |
| Contributo Fondo Incentivo Occupazione | 0,100% | ||
| Contributo Fondo Sanitario Operaio | 0,600% | ||
| Contributo Fondo Sanitario Impiegato | 0,260% |
Le percentuali dei contributi obbligatori vanno calcolate sui minimi retributivi, i quali sono costituiti dagli elementi di cui al punto 3 dell'art. 25 del C.C.N.L. 5 luglio 1995 (paga base di fatto, ex indennità di contingenza, elemento economico territoriale, indennità territoriale di settore, EDR ed eventuali utili di cottimo). La percentuale del Contributo Fondo Incentivo Occupazione va calcolata sulle seguenti voci retributive: minimo, contingenza, EDR, Its sulle ore effettivamente lavorate. Le percentuali del Contributo Fondo Sanitario Operai ed Impiegati vanno calcolate sulle seguenti voci retributive: minimo, contingenza, EDR, Its sulle ore effettivamente lavorate. Qualora il totale delle ore lavorate sia inferiore a 120 (maltempo, part-time, malattia, assunzione oltre il 15 del mese, ecc) la base di calcolo minima si applica sempre e comunque su 120 ore lavorate, ovvero moltiplicando la retribuzione oraria per 120 (Comunicazione CNCE n.652).
Convenzione ANCE - Cassa Edile Contributi Associativi
E’ stata sottoscritta tra la Cassa Edile della Provincia Autonoma di Trento ed Ance Provinciale e Nazionale, la convenzione per l’affidamento alla Cassa Edile della riscossione del contributo associativo annuo dovuto dalle imprese edili aderenti. Con decorrenza 1 febbraio 2016 nel modulo telematico di denuncia mensile delle ore lavorate dovrà essere evidenziato e versato congiuntamente agli accantonamenti e contributi il contributo associativo percentuale che risulterà pari a:
- 0,50% dell’imponibile contributivo per le aziende associate all’ “Associazione Trentina Edilizia – Ance Trento”;
- 1,30% dell’imponibile contributivo per le aziende associate all’Ance operanti in regime di “Fuori Provincia”.
La Cassa Edile, incassati gli importi ed eseguiti gli opportuni controlli, invierà il totale delle somme riscosse ad Ance Trento e ad Ance Nazionale in funzione di quanto spettante a ciascuna.
A partire dal 1 gennaio 2017 ANCE Trento affida, inoltre, alla Cassa Edile la riscossione della quota variabile del contributo associativo annuo nella misura dello 0,50% dell’imponibile contributivo per le aziende associate all’ “Associazione Trentina Edilizia – Ance Trento”.
Durante l’Assemblea di ANCE Trento, svoltasi il 29 giugno 2018, è stata approvata la nuova delibera contributiva a carico delle imprese associate. Il contributo variabile della convenzione stipulata tra ANCE e Cassa Edile di Trento, in data 23 novembre 2016, è stato modificato e aumentato dallo 0,50% allo 0,75%.
Di conseguenza gli importi risultano pari a:
- 1,25% dell’imponibile contributivo per le aziende associate all’ “Associazione Trentina Edilizia – Ance Trento”;
- 1,30% dell’imponibile contributivo per le aziende associate all’Ance operanti in regime di “Fuori Provincia”.