Le travailleur a droit, au cours de l’année civile, à 160 heures de vacances, 88 heures de congés payés et 40 heures de congés sans solde.
Imprese - Lavoratori
Vacances Autorisations Mise en disponibilité
Vacances
Les heures de vacances, dans le secteur de la bâtiment, ne sont pas payées directement par l’entreprise sur la fiche de paie, mais elles sont payées par la Cassa Edile avec les deux paiements prévus au mois de juillet (période d’OCTOBRE de l’année précédente à AVRIL de l’année en cours) et de décembre « période de MAI à SEPTEMBRE de l’année en cours).
Au cours de l’année civile, l’ouvrier a droit à 160 heures de vacances.
Congés Payés
Chaque travailleur a droit à 88 heures de congé payé au cours de l’année civile, utilisables au plus tard le 30 juin de l’année suivante.
Les congés payés sont payés mensuellement par l’entreprise directement sur la fiche de paie.
Le travailleur a également droit à 40 heures de congé sans solde au cours de l’année civile.
Congé sans solde
Le travailleur, en accord avec l’entreprise, peut demander une période de congé sans solde pour raisons d’études, personnelles ou familiales.
La période minimale est égale à 4 semaines consécutives (à utiliser une seule fois au cours de l’année civile) et en cas de nécessité de sortie et de rentrée du territoire national, elle peut être accordée par fractions d’une durée minimale de 2 semaines pour chaque période.