Il trattamento economico spettante agli operai per le ferie e per la gratifica natalizia è assolto dall’impresa tramite una quota di accantonamento mensile presso la Cassa Edile, la quale viene poi corrisposta ai lavoratori con le due liquidazioni annuali previste nel mese di Luglio e Dicembre.
Imprese
Calcolo Dell’Accantonamento
Normativa
Dal 1° ottobre 2000 all’operaio spetta, per ferie e gratifica natalizia, la corresponsione della percentuale del 18,50% (l’8,5% per ferie e 10% per gratifica natalizia) da calcolarsi sul totale costituito da paga base oraria di fatto, ex-indennità di contingenza, elemento economico territoriale e indennità territoriale di settore (oltre alla maggiorazione per capisquadra).
Della percentuale del 18,50%, il 14,20% è accantonato presso la Cassa Edile, mentre il rimanente 4,30% è liquidato direttamente al lavoratore con il normale salario mensile.
Per il versamento delle quote di accantonamento e dei relativi contributi è necessario utilizzare il M.U.T. che la Cassa Edile metterà a disposizione mensilmente con i dati anagrafici in possesso, aggiornati all’ultima denuncia ricevuta.
Calcolo Accantonamento
L’accantonamento si ottiene moltiplicando la paga oraria del lavoratore per le ore lavorate nel mese e seguentemente divisa per la percentuale del 14,20%
Esempio per il corretto calcolo:
Operaio Edile Industriale Qualificato con 160 ore lavorate nel mese di Aprile 2024:
160 (Ore lavorate nel mese) x 11,080 (Paga Oraria) = 1772,80 : 14,20% = 251,73
La quota di accantonamento è 251,73 che va arrotondata per eccesso per un totale di 252€.
Calcolo Accantonamento Malattia/Infortunio
La percentuale complessiva e la quota da versare alla Casa Edile subiscono variazioni in presenza di malattia o infortunio sul lavoro così come riassunto nella seguente tabella:
| Ore di Malattia | % Totale Ferie Gratifica Natalizia | Quota da versare alla Cassa Edile |
|---|---|---|
| Malattia (Per tutto il periodo di conservazione del posto) | 18.50% | 14.20% |
| Ore di Infortunio/Mal. Professionale | % Totale Ferie Gratifica Natalizia | Quota da versare alla Cassa Edile |
| Giorno dell'infortunio | 18.50% | 14.20% |
| Tre giorni successivi | 18.50% | 14.20% |
| Dal 4° al 90° compreso | 7.40% | 5.70% |
| Dal 91° giorno fino a conservazione del posto | 4.60% | 3.60% |
*Nei casi di assenza dal lavoro per malattia o infortunio la percentuale va computata sulla base dell'orario normale di lavoro localmente in vigore.