CASSA EDILE
della Provincia Autonoma di Trento



La Cassa Edile della Provincia Autonoma di Trento è lo strumento per l'attuazione, in provincia di Trento, dei contratti ed accordi collettivi stipulati fra l'A.N.C.E., l'Intersind e le Federazioni Nazionali dei Lavoratori (Fe.N.E.A.L.-U.I.L., F.I.L.C.A. -C.I.S.L. e F.I.L.L.E.A.-C.G.I.L.), nonché fra la Sezione Autonoma dell'Edilizia dell'Associazione degli industriali della Provincia di Trento e la Fe.N.E.A.L.-U.I.L., F.I.L.C.A.-C.I.S.L. e F.I.L.L.E.A.-C.G.I.L. della Provincia di Trento.

L'Ente provvede a:

  1. incassare e gestire tutti gli accantonamenti previsti dai contratti di cui all'art. 2 dello Statuto;

  2. gestire tutte le forme di assistenza e previdenza che gli sono o saranno demandate dagli accordi e contratti stipulati tra le Organizzazioni Nazionali e Territoriali di cui all'art. 2 dello Statuto;

  3. incassare e gestire i contributi che gli sono o saranno attribuiti conformemente ai contratti ed accordi tra le Organizzazioni Nazionali e Territoriali di cui all'art. 2 dello Statuto.


L'Ente provvede altresì ad incassare per conto del Centro di formazione professionale e prevenzione infortunistica della Provincia Autonoma di Trento, più brevemente CENTROFOR (Ente di cui all'art. 20 del D.L.vo 19 settembre 1994 n. 626), i contributi per il finanziamento dello stesso stabiliti dai contratti ed accordi tra le Organizzazioni Nazionali e Territoriali di cui al primo comma dell'art. 2 dello Statuto.


Il rapporto di iscrizione all'Ente ha inizio:

  1. per il lavoratore: dal giorno in cui il suo nominativo viene comunicato alla Cassa Edile dal suo datore di lavoro, il quale, in applicazione dei Contratti Collettivi di Lavoro, è tenuto ad iscrivere i propri dipendenti e ad effettuare i relativi versamenti alla Cassa Edile;

  2. per l'impresa: dalla data del primo versamento delle quote di accantonamento trattenute ai propri dipendenti, tramite denuncia mensile redatta su appositi moduli, e di quant'altro dovuto alla Cassa Edile in base allo Statuto e ai contratti ed accordi Nazionali e Provinciali.


Il rapporto di iscrizione cessa per i seguenti motivi:

  1. per il lavoratore: - morte dell'iscritto, - passaggio dell'iscritto alle dipendenze di datore di lavoro esercente attività diversa da quella edile ed affine, - espatrio dell'iscritto, - cessazione dell'attività dell' iscritto per invalidità, vecchiaia o anzianità ai sensi di legge.

  2. per l'Impresa: - la cessazione dell'attività ed ogni effetto di legge, - modifica dell'attività in altra che non rientra nel settore edile o affine.



Il rapporto di iscrizione viene a cessare, sia per il datore di lavoro che per il lavoratore, trascorso dodici mesi dalla data dell'ultimo versamento di quote di accantonamento senza che siano pervenute comunicazioni al riguardo.



ORGANI AMMINISTRATIVI E DI CONTROLLO

Sono organi dell'Ente:

  1. il Comitato di Presidenza;
  2. il Comitato di Gestione;
  3. il Consiglio Generale;
  4. il Collegio Sindacale.


Per la specifica vedasi lo STATUTO



R I T O R N A